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方向5:员工事务管理与发展研究

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    研究生导师简介(顾昭明)

    2017-09-19

    研究生导师简介

    姓名:顾昭明

    性别:男

    出生年月:1964年9月

    最后学历学位:硕士研究生

    职称:教授

    学科方向:员工事务管理与发展研究

    主要研究方向:员工事务管理与发展研究、执政党建设的理论与实践

    主要科研成果及获奖:

    1. 科研项目

    (1)教育部人文社科专项 《提升党管干部科学化水平的探析(马克思主义中国化、时代化、大众化)》2013至2015

    (2)省软科学研究 《山西省干部竞争性选拔的模式与对策研究》2012至2015

    (3)省软科学研究 《高等公司党风廉政建设责任制考核评价指标体系》2013至2016

    (4)团中央课题 《青年马克思主义者培养工程“质量提升策略研究》2016

    (5)山西省哲学社会科学规划项目 《习近平执政党建设的理论与实践研究》 晋规办字[2016]3号

    (6)山西省委宣传部、山西省社科院 《山西落实从严治党 加强制度治党建设研究》 20160702

    2. 发表的学术文章

    (1)《以社会主义核心价值观体系为统领,大力推进医学人文精神构建》北京大学《大学文化传承创新研究》第1辑 2013.5

    (2)《以社会主义荣辱观为指导,积极构筑高校校园文化的道德高地》 北京大学《大学文化传承创新研究》第2辑 2014.5

    (3)《以社会主义核心价值观统领大学文化建设》 北京大学《大学文化传承创新研究》第4辑、2015.5

    (4)《当前干部队伍官德建设研究》 《中北大学学报》 2013.5

    (5)《毛泽东美育思想及特点》 《高校理论战线》2012.9

    (6)《努力营造弊革风情的育人环境》《山西日报》 2015.1.20

    (7)《遏制“四风”的长效机制探析》 山西《前进》2014年第11期

    (8)《高校要努力营造弊革风情的育人环境》《前进》 2015年第3期

    (9)《密切联系师生实际,实现高校内涵式发展》《山西日报》 2013.11

    (10)《大学新生挫折承受力与核心自我评价、主观社会支持的关系》 《中国医学创新》2014.2

    (11)《父母教养方式与老员工攻击性的相关研究》《中国健康心理杂志》2015.10

    (12)《老员工认知风格对人际交往的影响》《中外健康文摘》 2013.4

    (13)《青少年偏差行为的治疗》《中国保健营养旬刊》2014.1

    (14)《提高选人用人公信度 有效防止干部“带病提拔”》 《观察与思考》2016.11

    (15)《公有共享是马克思主义的根本旨归》 《中北大学学报(社会科学版)》2016.12

    (16)《党的十八大以来从严管党治党的理论与实践——学习习近平总书记关于全面从严治党的论述》 《前进》2016.06

    3. 获奖

    (1)著作《新市民的社会管理》获山西省政府第七届社会科学研究优秀成果一等奖

    (2)著作《高校德育原理》获山西省政府第八届社会科学研究优秀成果二等奖